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企业文化

凯隆创业文化

  凯隆企业文化是企业的创业文化,是企业为实现自己的愿景、使命,全体员工共同遵守的价值观总称。企业文化是企业的灵魂,是指导凯隆事业发展的行动纲领,是企业的经营哲学。

一.凯隆誓词

我是凯隆创业者,肩负用科技创新和管理创新发展生态科技食品的伟大使命,我愿用全部的热情、精力和智慧投入到凯隆伟大事业中,我们充满激情,勇于开拓,乐于奉献,为创建引领世界生态科技食品发展的一流产业平台而不懈奋斗!

二.凯隆事业的愿景和使命

   愿景:创建引领世界生态科技食品发展的一流产业平台。

   使命:肩负用科技创新和管理创新发展生态科技食品的伟大使命。

三.凯隆事业的目标、战略和商业模式

   目标:做世界生态科技食品产业的第一领跑者。

   战略:整合全球金融、互联网、人才、技术等发展资源,用科技应用和管理创新驱动企业发展,铸就凯隆世界品牌。

   商业模式:做生态科技食品产业平台生态系统,开发凯隆生态安全食材和生态安全食品。

四.凯隆企业文化的核心理念

   1.企业观
   企业:企是企图,业是事业,是一个有共同价值观,为共同目标而奋斗的经济组织。

公司:公是大家,司是责任,就是企业要为员工、客户、行业、社会和国家承担责任。

利润:利益他人,润泽自己,是公司为人类创造价值的回报,是为客人类服务的基础。

   2.工作观

   工作是一种学习、一种锻炼、一种成长、一种承担、一种熔炼、一种发展。融入企业,认同文化是员工开始工作和发展的前提,追求卓越是每个员工的工作目标。

   3.成功方法观

1)做出正能量

正心:心底坦荡、豁达大度、光明磊落

正气:无私、公正、廉洁、浩然正气。

正思:做符合凯隆文化的思维与判断。

正言:讲诚实的话、积极向上的话、鼓舞人心的话。

正行:凡事做有利于企业、员工、客户和社会事情。

2)工作精神:谦虚,协助,勤俭,创新。

3)作风:雷厉风行、挑战自我、点滴做起、争创第一

4)态度:讲创业不讲打工、讲自己不讲别人、讲主观不讲客观、讲未来不讲过去、讲为成功找方法不讲为失败找理由。

5)自我管理:文化第一管理,时间第一成本,诚信第一财富,品德第一素质,感恩第一心态,吃苦第一精神,科技第一力量,沟通第一技能,学习第一能力,技能第一发展,创新第一方法,成长第一目标。

6)克服困难的方法:遇难而乐,自我激励,团结的智慧可以战胜一切艰难险阻。

7)思维方法:逆向思维,你的目标决定你现在如何做,设立大目标,倒向推演,设定计划和方案。

8)八项基本守则

不吸烟,不酗酒;不参加不健康的娱乐活动;实事求是,一切从实际出发;不利用工作之便谋取个人私利;无条件服从工作安排;对人对事要坦诚;每天进行自我批评;保护公司的知识产权和商业机密。

4.决策观

充分信任、充分授权、遵循民主决策、权威管理的原则。

5.目标观——目标的设定和达成

   工作的目标设定来自企业文化,只有按照以下顺序设定工作目标才能达成。



6.团队观——团队的管理和发展

有明确目标的团队,才是一个发展的团队,才能变成发展运营的“铁军”,铁军的力量来自于企业文化和企业的核心价值观,铁军的三大表现是“铁的目标”、“铁的纪律”和“铁的执行”


7.人才观

   人才是凯隆发展的唯一资源,训练有素的员工是凯隆最大的财富。

   人只有在团队中才能成长和发展为人才,人才只有在企业的平台上才能实现自己的人生目标和改变自己的命运。

   加盟凯隆的理由:选择一项有意义的事业,加入一个有前途的行业,提供充分展示才华实现人生梦想的舞台;充分信任充分授权的创业氛围;完善的培训体系;股权激励体系;积极向上的生活方式和成功的工作方法;具有相对竞争力的薪资待遇;加入一个富有激情,勇于创新和奉献的团队。

   凯隆用人原则:选人重于培训,培训重于奖罚;能力重于学历;绩效重于资历;品德重于能力;实干重于空谈。

8.干部观

干部的四大基本素质:心胸宽广,品德高尚,目标远大,技能超群。

干部的角色:教练、教师、啦啦队长、服务生。

干部的意识:文化意识、人才意识、危机意识、楷模意识、绩效意识、质量意识、品牌意识,创业意识,第一意识。

干部的工作方针:文化凝聚人,事业感召人,工作培养人,培训提升人,机制激励人,制度规范人,绩效评估人。

9.企业核心价值观

造福人类、艰苦奋斗、自我批评、开放进取、至诚守信、团队合作。

五.凯隆事业的核心能力

  (1)科技创新

   科技创新是凯隆事业发展的源泉。

   建立强大的科研队伍,创造优良的科研条件,全球范围内整合科技资源,创造凯隆事业无限多的自主知识产权。

  (2)管理创新

   每一次成功的管理创新,就是凯隆事业前进一部的标志,不断的管理创新,才能带来企业的不断发展,管理创新的前提是提高企业的综合经济效益。

  (3)质量第一

产品质量是所有工作的基础,质量第一主导一切工作。

产品质量是凯隆人品质和尊严的体现。

视产品质量如生命是凯隆员工的工作基本理念。

  (4凯隆文化是我们凯隆事业发展的制胜法宝

凯隆文化引领世界生态科技食品行业的发展,引领凯隆事业走向成功,是凯隆事业的灵魂,是凯隆人快乐创业的力量源泉,传播凯隆文化是每一个凯隆人神圣的职责。


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